招聘了多少岗位（招聘岗位很多的公司是不是不好）

新华社2024年招聘岗位表

新华社2024年招聘岗位表：新华社2024年招聘公告涉及岗位共计147个，包括总社岗位116个和国内分社岗位31个 。

新华社2024年招聘公告发布 ，共设有147个岗位
。其中
，总社提供116个岗位，国内分社提供31个岗位。

年实习生招聘提供了多种岗位 ，包括内容生产、技术研发等
，以适应新时代 。工作环境各异，采编人员相对自由 ，但薪酬待遇较高
，但职业发展空间受限
。上海文广，原名SMG ，曾是娱乐与财经领域的佼佼者，但近年来传统媒体面临困境。SMG试图通过财经和东方卫视等板块寻求差异化竞争
，但转型成果不明显 。

报名时间已经开启，从12月15日至1月2日 ，瞄准的正是2024届的应届毕业生和海外归国精英
。这个机会涵盖总社48+26社属企业
，涵盖编辑 、技术
、财务等多个领域，让你的才华大有可为。笔试环节至关重要 ，其中客观题占80分
，包括：公共基础知识/（39分），涵盖时政、文史哲等多领域知识 ，考验你的综合素养 。

政府工作人员：国家一些涉外部委机构会招聘小语种专业人才
，像外交部 、商务部
、外事办等。虽然竞争激励，但对于小语种专业的宝子 ，这是一个很好的选择
。比如
，2024年陆续发布的各省省考公告，基本都有小语种的岗位 ，大家可提前了解了解。

职位数与招录数的区别

1、招录人数和岗位数是两个不同的概念 。招录人数是指计划录用人员的数量，例如
，某单位计划招聘的职位包括办公室秘书 、财务科会计
、人事科科员等，总共三个职位 ，那么招录人数就是这三个职位的总和
。而岗位数则是指当前可招人的位置数量
，也被称为headcount。

2、因此，职位数和招录数的区别在于 ，前者反映了组织内部岗位的数量
，而后者则反映了组织在特定时期内计划招聘的具体人数 。

3 、招录人数和岗位数是两个不同的概念
。招录人数指的是计划录取的总人数。例如，某个单位计划招聘的职位包括办公室秘书、财务科会计和人事科科员 ，总共三个职位 。这说明招录人数是针对具体职位的数量而言的
。而岗位数则是指当前单位可以招聘的位置总数
，也就是人力配置的标准。

银行招聘人数最多的岗位,都有哪些

银行招聘岗位人数最多的算得上是柜员 。一方面，柜员属于银行的基础岗位 ，也是员工入行的起点
，新人一般需要从柜员做起；另一方面，银行属于传统行业 ，在国内各个省市县区均有大量的网点分布，需要面向客户处理事情和办理业务
，尤其是五大行
。

首先，柜员岗位主要在银行柜台直接面对客户 ，包括现金柜
、理财柜和会计柜。现金柜负责日常操作
，如存款、取款等基础业务；理财柜则侧重营销，引导客户投资理财；会计柜则对日后成为对公客户经理有所帮助 。柜员岗位是许多学生通过校招进入银行后最常见的起点 ，也是招聘人数相对较多的岗位。

接着
，让我们深入探讨柜面业务类岗位
。这一类岗位主要包括前台柜员与后台柜员。前台柜员直接面向客户，负责接待并办理各种业务 ，是客户与银行之间的首要接触点
，其专业性与服务质量直接影响客户体验 。而后台柜员则主要负责审核银行账单，确保业务流程的合规与准确性 ，是银行内部管理与风险控制的重要支撑
。

柜员大致工作：就是在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工
，分为现金柜 、理财柜，会计柜。现金柜偏日常操作
、理财柜偏营销 ，会计柜的话，日后做对公客户经理比较有帮助 。一般来说
，柜员岗是绝大多数同学通过校招进入银行后都会被安排的岗位，也是招聘人数相对较多的岗位之一
。

银行招聘职位包括多种类型 ，如客户经理、柜员 、风险管理
、金融产品研发、数据分析等。 客户经理 。这是银行最常见的招聘职位之一
，负责管理和扩大客户关系，提供金融产品和服务建议
。他们需要有较强的沟通能力和客户服务意识 ，通常需要具备相关的金融背景或销售经验。

目前热招的Android技术相关岗位有多少个,分别是什么职位呢?

1 、统计数据显示
，目前市场上热招的Android技术相关岗位约有3882个，一个月内的有效岗位量为2298个 。

2
、据卓跃教育的数据统计显示：目前热招的Android技术相关岗位约有3882个 ，而一个月内的有效岗位量在2298个
。

3、Android手机软件研发工程师 、Android手机游戏开发工程师
、Android手机游戏策划师、Android手机游戏移植工程师 、Android测试工程师 、Android架构师
、Android主要应用方向、Android应用软件开发 、跨平台移动软件开发
、手机游戏开发软件移植。

4、软件工程师的工作内容广泛
，涵盖了软件设计 、架构
、管理以及编程等 。随着软件行业的不断进步，软件质量控制已成为企业的关键任务。大型IT企业会进行详尽的质量控制、测试和文档编写 ，这表明软件工程师在互联网领域有着广阔的前景
。

5 、据不完全统计：目前热招的Android技术相关岗位约有5120个
，而一个月内的有效岗位量在3070个。主要热招职位包括Android开发工程师
、Android软件工程师、Android应用开发工程师 、Android手机游戏开发
、Android系统软件开发、Android程序员 、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师
、Android中间层开发工程师等 。

6、主要热招职位包括Android软件工程师 、Android开发工程师
、系统驱动工程师、Android应用开发工程师 、Android系统软件开发
、 Android程序员、Android游戏应用版本管理 、Android手机游戏开发
、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等
。

智联上公司100到299人,招100个岗位正常吗?

1 、是。根据查询智联招聘显示，国鑫时代发展有限公司：投资或者融资 ，有100到299人，属于国企 。

2
、靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华
，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向 ，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务
。

3、/年一天可以应聘三个岗位
，299/年一天可以应聘一个岗位。注意是应聘，要雇主录用才行 。不是直接就可以干活的
。1圆领App瓴里网络科技（上海）有限公司 ，开发的技能电商平台。圆领之前的模式是远程线上全职工作+线上兼职为主 。抽成模式
，工资抽百分之十五
。

4 、BOSS直聘+智联招聘 这两家主流的全职招聘App，大家也都比较熟悉了 ，但很多人都不知道
，这里也有一定的线上兼职资源和远程用工全职岗位。包括设计、翻译
、剪辑、教育 、程序 。但目测估计数量非常少。只局限于本地的远程办公
。搜索各种职业的线上兼职或远程办公能找到。

5
、有道兼职译员，https：//f.youdao.com/joinus 工作时间每天固定三个小时 ，内容以英语类翻译居多
， 中译英是80元/千字中文，英译中120元/千单词 ，大平台的信誉还是可以的 。

6、以上项目不涉及外商投资《负面清单》管理）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
。在安徽省
，相近经营范围的公司总注册资本为1168299万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中 ，共2776家。本省范围内
，当前企业的注册资本属于一般 。

招聘岗位数与招聘人数的区别

1 、综上所述，招聘岗位数与招聘人数之间的区别在于 ，岗位数是单位设定的职位数量
，而人数则是实际招聘到的人员数量
。单位在设定岗位数时会考虑到多种因素，包括岗位需求
、人员稳定性等 ，而求职者则需要具备相应的专业技能与学历背景
，以提高自身被录用的机会。

2、招录人数和岗位数是两个不同的概念 。招录人数是指计划录用人员的数量，例如 ，某单位计划招聘的职位包括办公室秘书 、财务科会计
、人事科科员等
，总共三个职位，那么招录人数就是这三个职位的总和
。而岗位数则是指当前可招人的位置数量 ，也被称为headcount。

3、招录人数和岗位数是两个不同的概念 。招录人数指的是计划录取的总人数
。例如，某个单位计划招聘的职位包括办公室秘书 、财务科会计和人事科科员
，总共三个职位。这说明招录人数是针对具体职位的数量而言的 。而岗位数则是指当前单位可以招聘的位置总数，也就是人力配置的标准。